Аттестация рабочих мест по условиям труда подразумевает собой оценку условий труда, которая производится для выявления опасных и вредных факторов на производстве. По результатам аттестации рабочих мест определяется необходимость проведения мероприятий по улучшению условий труда в согласии с требованиями нормативов. Аттестация рабочих мест по охране труда носит обязательный характер.
Аттестация рабочих мест производится в соответствии с порядком, установленным федеральными органами исполнительной власти и на основании ТК РФ, Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по охране труда, нормативных актов по предоставлению компенсации, стандартам безопасности труда, санитарно- гигиенических норм и других документов.
Работодатель должен обеспечить правильную организацию контроля условий труда и своевременное проведение аттестации рабочих мест. В процессе аттестации рабочих мест производится гигиеническая оценка трудовых условий, оценка травмобезопасности и обеспеченность персонала СИЗ.
Аттестация рабочих мест по охране труда должна проводиться по всем имеющимся на предприятии рабочим местам с периодичностью не реже, чем 1 раз в 5 лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест производится непосредственно после их запуска в эксплуатацию.
По окончании аттестации рабочих мест по условиям труда необходимо оформить пакет соответствующих документов и при необходимости принять меры по улучшению условий труда, устранив выявленные отклонения от норм.
Трудовой кодекс гласит, что обеспечение требований ОТ, ответственность за организацию проверок условий труда и информирование сотрудников о результатах проверки лежит на работодателе и работниках, совместные действия которых координирует комитет по охране труда.
В случае несоблюдения требований действующего законодательства по аттестации рабочих мест работодатель подвергается административному наказанию в форме штрафа в размере от 500 до 5 000 рублей (для физического лица) или от 30 000 до 50 000 (для юридического лица). Административная ответственность регламентирована статьей 5.27 КоАП Российской Федерации.
В этой связи аттестация рабочих мест по условиям труда носит особенно важный характер. Грамотное и своевременное выполнение требований аттестации рабочих мест обезопасит вас от риска административной ответственности, а также обеспечит безопасность работников во время исполнения трудовых обязанностей.